Минтруд сообщил, что четырёхдневная рабочая неделя может применяться, если этот формат устраивает как сотрудников, так и работодателей и при этом не нарушается баланс интересов работников и бизнеса.
Минтруд допустил возможность четырёхдневной рабочей недели
