Государство официально закрепит в законодательстве отдельный вид трудовой деятельности — стажировку в формате срочного договора, рассчитанную на тех, кто завершил обучение.
Кто сможет оформить
- выпускники среднего профессионального образования;
- выпускники высших учебных заведений;
- люди, прошедшие переподготовку по программам дополнительного профессионального образования;
- прошедшие профессиональное обучение.
Сроки и ключевые условия
Договор стажировки надо заключить не позднее одного года после окончания учёбы. Его продолжительность будет ограничена шестью месяцами.
Срок действия отсрочки на оформление или приостановления срока договора предусмотрен в ряде случаев: прохождение воинской службы, декретный отпуск и другие предусмотренные законом обстоятельства.
Переход на постоянную работу
Если по окончании срока стажировки работник заключит с тем же работодателем трудовой договор, испытательный срок для него применяться не будет.
Кого это не касается
Нововведение не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с вопросами охраны труда.
Срок вступления в силу
Закон о введении такого вида трудовой деятельности начнёт действовать с 1 марта 2027 года.
