В системе здравоохранения России не хватает около 23 тыс. врачей и более 63 тыс. средних медработников

По данным Минздрава, российской системе здравоохранения не хватает примерно 23 тысяч врачей и свыше 63 тысяч специалистов среднего медицинского персонала. Наибольшее число вакансий зарегистрировано в Москве, Санкт‑Петербурге, Свердловской области, Краснодарском крае и Республике Татарстан.

Снижение числа вакансий и рост резюме

Совместное исследование страховой компании, сети клиник и сервиса по поиску работы показало: с начала 2026 года количество вакансий в медицине сократилось на 14%, тогда как число размещённых резюме выросло на 21%. Авторы отмечают, что рост резюме в основном обеспечен уже работающими сотрудниками, которые ищут места с более высокой зарплатой и лучшими условиями труда, а не притоком новых специалистов.

Чего не хватает и где особенно остро

По словам заместителя генерального директора по кадровой политике крупной клиники, дефицит специалистов остаётся высоким даже в столице: на одно резюме врача в Москве приходится более 15 открытых вакансий. Особенно востребованы ЛОР‑врачи, терапевты и специалисты ультразвуковой диагностики. Представитель страховой компании отмечает высокий спрос на стоматологов‑терапевтов, процедурных медсестёр и ассистентов стоматологов.

HR‑директор кадрового агентства указывает, что наиболее остро проблема ощущается в небольших городах, сельской местности и северных регионах. Нехватку часто компенсируют переработки, совместительство и расширение обязанностей действующих работников: когда врач трудится более чем на одну ставку, формально приём ведётся, но качество обслуживания вызывает вопросы. Руководитель сети клиник подтверждает, что многие медики работают в двух‑трёх местах одновременно.

Переработки и реальные последствия для пациентов

Авторы исследования указывают, что медицинские работники лидируют по объёму сверхурочной работы: её доля приближается к 40% месячной нормы. Около 39% медсестёр и 38% врачей трудятся сразу в нескольких учреждениях. Один из сотрудников больницы в Ленинградской области рассказал, что штат за последние годы сокращался, и сейчас в учреждении остались всего по одному терапевту и неврологу, которые ежедневно курируют около 30 пациентов; в стационаре отсутствуют кардиолог, эндокринолог и онколог.

Терапевт из Карелии рассказал, что регулярно уходит с работы на два часа позже окончания смены: «Я часто ухожу с работы на два часа позже, ужинаю и сразу ложусь спать. Это физически тяжело». В некоторых регионах, например на Камчатке, работает только один ревматолог, из‑за чего часть пациентов вынуждена преодолевать более 300 км, чтобы попасть на приём.

Эксперты предупреждают, что без существенных мер по привлечению и удержанию кадров дефицит будет сохраняться, а нагрузка на действующих специалистов — расти.