Грядёт запуск новой пенсионной схемы, при которой работодатели смогут перечислять взносы на формирование дополнительного пенсионного капитала сотрудников.
Как будет работать программа
Основное финансирование будет осуществляться работодателем. Участие сотрудников предусмотрено по умолчанию — они автоматически подключаются к накопительной схеме с возможностью отказаться.
- Взносы перечисляются на индивидуальный счёт работника в негосударственном пенсионном фонде.
- Средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и возможного приумножения.
- Модель предполагает автоматическое подключение с правом отказаться.
Зачем это нужно
Программа может помочь удерживать ключевых сотрудников, повысить коэффициенты замещения утраченного дохода на пенсии и сформировать приток долгосрочных инвестиций внутри страны.
